Założenie własnej firmy nie jest trudne, a wszelkie formalności udaje się załatwić w czasie jednej wizyty w urzędzie. Jednak niektóre firmy potrzebują dodatkowych środków na starcie, aby móc w ogóle prowadzić działalność. Na rynku dostępne są różne formy wspierania początkujących przedsiębiorców. Jedną z nich jest możliwość sięgnięcia po dotację z Urzędu Pracy.
Kogo wspierają Urzędy Pracy
Wszelkie programy wspierające założenie własnej działalności, jakie realizują Urzędy Pracy, skierowane do zarejestrowanych osób bezrobotnych. Osoba, która składa wniosek o sfinansowanie działalności, w przeszłości mogła prowadzić działalność, przy czym od jej wyrejestrowania musiało upłynąć co najmniej 5 lat. Coraz częściej takie programy skierowane są do określonych grup bezrobotnych, które obejmują m.in. osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby z orzeczoną niepełnosprawnością czy też osoby we wskazanym wieku. Dodatkowe środki na rozpoczęcie działalności przeznaczone są dla osób młodych, które mają mniej niż 30 lat i spełniają dodatkowe wymagania co do wykształcenia, miejsca zamieszkania czy profilu pomocy, ustalonego przez doradcę zawodowego.
Kiedy składać wniosek o środki na otworzenie firmy
W Urzędach Pracy wszystkie środki uruchamiane są w określonych terminach, przy czym zazwyczaj nabór wniosków odbywa się raz na kwartał. Każdy Urząd Pracy ma przyznaną określoną pulę środków do wykorzystania, a jednorazowa pomoc dla przyszłego przedsiębiorcy w 2017 roku nie może przekroczyć 16 000 złotych. Do składanego wniosku musi być załączony biznesplan oraz szczegółowe kalkulacje, dotyczące powodzenia przyszłego przedsięwzięcia. Przed złożeniem wniosku należy się zapoznać z katalogiem najczęściej popełnianych błędów, aby w ten sposób zminimalizować ryzyko związane z nieudzieleniem wsparcia z powodów formalnych.
Środki przyznawane przez Urząd Pracy są środkami bezzwrotnymi, jednak sam przedsiębiorca musi prowadzić działalność przez wskazany okres, aby nie musiał zwracać przyznanej pomocy finansowej.
